人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学前(qian)教育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体系(xi)建设出(chu)发,将托育机(ji)构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学历提升(sheng)和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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