人才队(dui)伍建设是提(ti)升托育服务质量的保障。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系建设出发,将(jiang)托育(yu)机(ji)构师(shi)资纳(na)入(ru)其(qi)中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平(ping);从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径(jing),增(zeng)强托育机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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