人才队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院(yuan)长张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托育(yu)机(ji)构师资纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水(shui)平;从学历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人(ren)员发(fa)展路径,增(zeng)强托育(yu)机构从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感(gan)。
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