人才队伍建(jian)设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学(xue)前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业(ye)标准(zhun)体系建设(she)出发,将托育机构师资纳入其中,提高(gao)托(tuo)育服务(wu)专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路(lu)径,增强(qiang)托育(yu)机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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