人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育(yu)学(xue)院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系建(jian)设出(chu)发,将(jiang)托育机(ji)构师资纳入其中,提(ti)高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从学(xue)历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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