人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面(mian)对(dui)当前(qian)托育专(zhuan)业人才短缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设出发,将托(tuo)育(yu)机构(gou)师(shi)资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专业化(hua)水平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托育机构从业人(ren)员对(dui)职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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