人才(cai)队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托育服务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专业(ye)人(ren)才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓辉建议,从(cong)教师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专业化水(shui)平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径(jing),增强(qiang)托育机构从业(ye)人员对(dui)职业的归属(shu)感、荣誉感。
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