人才队伍(wu)建设是提升托育服(fu)务质量的保障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学前教育学院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师专业(ye)标(biao)准体系(xi)建(jian)设出发,将托育机构师资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业(ye)的归(gui)属(shu)感、荣誉感(gan)。
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