人才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提(ti)高(gao)托育服(fu)务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展(zhan)路径,增强托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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