人才(cai)队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标准(zhun)体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水平(ping);从(cong)学历提(ti)升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人(ren)员(yuan)发展路径,增强托育机构(gou)从业人(ren)员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感。
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