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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈，长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发(fa)，将托育机构师资(zi)纳(na)入(ru)其中，提高托育服务专业(ye)化水平；从学历提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑(lv)，拓宽(kuan)专业人(ren)员发(fa)展(zhan)路(lu)径(jing)，增强托育机构从业人(ren)员对职业的(de)归属(shu)感(gan)、荣(rong)誉(yu)感(gan)。