人才队伍(wu)建设是提(ti)升(sheng)托育服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育专业人才短缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教师(shi)专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水平;从(cong)学历提升和专业(ye)成长考虑,拓(tuo)宽专业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人(ren)员(yuan)对(dui)职业的(de)归属感、荣誉感。
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