发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调(diao)动社(she)会力量积极性,而社会力量往往面临(lin)高成本压(ya)力,需要建立(li)合理(li)的成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏观经济(ji)研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本波提(ti)出(chu),一方面,要加大政府(fu)投资力(li)度,提(ti)高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机(ji)构开办(ban)成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务(wu)等多种(zhong)方式,降低(di)普惠机构运(yun)营(ying)成本(ben)。
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