剧情简介

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3.员工招聘(pin)方式单一,补给不(bu)及(ji)时(shi),造(zao)成各部门人(ren)员(yuan)短(duan)缺。 本年度(du),虽然通过(guo)了现场招聘、网络(luo)等形(xing)式的招聘,但效(xiao)果不理想(xiang),一些较好的员工(gong)流失,公司人数(shu)达到历(li)史上最低,同时,给(gei)各部

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