发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会力量积极(ji)性,而(er)社会(hui)力量往往面临(lin)高成(cheng)本(ben)压力,需(xu)要(yao)建(jian)立合理的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经济(ji)研(yan)究院社会发(fa)展(zhan)所(suo)研究员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要加大政府投资(zi)力度(du),提高(gao)托位建设补贴标准,进一(yi)步降低(di)普惠(hui)机(ji)构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公(gong)建(jian)民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多(duo)种方式,降低普惠机构运营成本。
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