人才队伍(wu)建设是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一瓶颈(jing),长沙师(shi)范(fan)学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系建(jian)设出发(fa),将托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服务专业化(hua)水平;从(cong)学(xue)历(li)提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专业人(ren)员发展路径,增强托育(yu)机构从(cong)业人员对职(zhi)业(ye)的归属(shu)感、荣(rong)誉(yu)感。
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