人才队(dui)伍(wu)建设(she)是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业人才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设出(chu)发,将托育机构师资纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服务(wu)专业(ye)化水平(ping);从学历(li)提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人(ren)员对(dui)职业(ye)的(de)归属感、荣(rong)誉感。
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