剧情简介

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工资由用(yong)人(ren)单(dan)位与(yu)劳动(dong)者(zhe)协商(shang)确定,用人单位一(yi)般根(gen)据劳动(dong)者的能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确(que)定(ding)相应的(de)薪酬,在入职时(shi)应当告知劳动者具体的(de)劳动报酬(chou)。法律依据:《劳动合同

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