剧情简介
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在未来(lai)的(de)招聘工作中(zhong)如何避(bi)免招聘到这些实际能力有(you)限的善于面试者(zhe)?最(zui)佳东(dong)方认(ren)为,忘(wang)记简历,跳(tiao)出简历(li)的局限,将能(neng)获得人才招聘的海阔天空。在初(chu)步筛选出合适人才后(hou),酒(jiu)店不妨(fang)将面试环节设置(zhi)为(wei)实际问(wen)题
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