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　　人才队伍建(jian)设(she)是提升托育(yu)服务(wu)质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉建(jian)议，从教师专业(ye)标准体系建设(she)出发，将(jiang)托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其中，提高托(tuo)育服务(wu)专业(ye)化水平；从(cong)学历提升和专业成长考(kao)虑(lv)，拓宽(kuan)专业人员发展路径，增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职业的归属感、荣誉感。