发展普(pu)惠托育(yu)服务,要充分(fen)调动(dong)社会力量(liang)积极性,而社(she)会(hui)力量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理的成本(ben)分担机制。中国宏(hong)观经(jing)济研究院(yuan)社(she)会发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资力度,提高托位建设补贴标准,进一步(bu)降(jiang)低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励(li)补助、购(gou)买服(fu)务等(deng)多种方式(shi),降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成本。
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