人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托育专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教(jiao)师专(zhuan)业标准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育(yu)机构师资纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专业(ye)成长考虑(lv),拓宽(kuan)专业人员发展路(lu)径,增强托(tuo)育(yu)机(ji)构从业人员对职业的归属感(gan)、荣(rong)誉感(gan)。
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