发(fa)展普惠(hui)托育服(fu)务(wu),要充(chong)分调(diao)动(dong)社会力(li)量(liang)积极(ji)性,而社会力量(liang)往往(wang)面临高成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中(zhong)国(guo)宏观经济研究院(yuan)社会发展所研究员张本波提出,一方面,要(yao)加大政府(fu)投(tou)资力度(du),提高托(tuo)位建设补贴标(biao)准(zhun),进一步(bu)降低普(pu)惠(hui)机构(gou)开办成本;另一方面,采取公建民营(ying)、运营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买服务(wu)等(deng)多(duo)种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运营成本。
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