人才队伍建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专业人才短(duan)缺这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院院长张晓辉建议(yi),从教(jiao)师(shi)专业(ye)标准(zhun)体系(xi)建设(she)出发(fa),将托育机构师资纳入其中(zhong),提高(gao)托育服务(wu)专业化水平(ping);从(cong)学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员(yuan)发展(zhan)路径(jing),增强托育机构(gou)从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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