剧情简介

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工(gong)资由用人单位与劳(lao)动者协商确(que)定(ding),用(yong)人单位(wei)一般根据劳动者的能力、经历(li)、岗位(wei)级(ji)别等(deng)确定相应的(de)薪酬,在入职时(shi)应当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动报酬。法(fa)律依据:《劳(lao)动合同(tong)

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