人(ren)才队伍建设是提升托育服(fu)务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体(ti)系建设(she)出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳(na)入其(qi)中,提(ti)高托(tuo)育服务专业化水平;从学历(li)提(ti)升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考(kao)虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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