人才队伍建设是(shi)提升(sheng)托育(yu)服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范(fan)学院学前教育学院院长(zhang)张晓辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳(na)入其中,提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平;从(cong)学历(li)提升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路(lu)径,增强(qiang)托育(yu)机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉(yu)感。
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