发展普惠托(tuo)育(yu)服务(wu),要充分调动社会(hui)力(li)量积极(ji)性(xing),而社会力量往往(wang)面临高成(cheng)本(ben)压力,需(xu)要建立合理的(de)成(cheng)本(ben)分担(dan)机制(zhi)。中国(guo)宏观经(jing)济(ji)研究院社会发展所研究员张(zhang)本(ben)波提出,一方面,要加大政府投(tou)资(zi)力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一步降低(di)普惠(hui)机构开办(ban)成本;另一方面(mian),采取(qu)公建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买(mai)服(fu)务等多种方(fang)式,降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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