剧情简介

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工资由(you)用(yong)人单位与(yu)劳动者协(xie)商确(que)定,用人单(dan)位一般根(gen)据劳动(dong)者的(de)能力、经历、岗位级别(bie)等(deng)确定相应的薪酬(chou),在入职时应当(dang)告知劳(lao)动者(zhe)具体的劳动报酬(chou)。法(fa)律依据:《劳动合同

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