发(fa)展普(pu)惠托育服(fu)务(wu),要充分调动(dong)社会力量积极性,而社会力量(liang)往(wang)往面临(lin)高成(cheng)本压力(li),需要建立合(he)理的成本分(fen)担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济研(yan)究院社会发展(zhan)所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提高托(tuo)位建(jian)设(she)补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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