剧情简介
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在未来(lai)的招聘工作中(zhong)如何避免(mian)招聘到(dao)这(zhe)些实际能力有(you)限(xian)的善(shan)于面试者?最佳东方(fang)认为,忘(wang)记简(jian)历,跳(tiao)出简历的局限,将能获(huo)得(de)人才招聘的海阔天空(kong)。在初步(bu)筛(shai)选出(chu)合适人才后(hou),酒店不(bu)妨将面试环节(jie)设置为实际问题
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