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　　人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一(yi)瓶颈，长沙师(shi)范(fan)学院(yuan)学(xue)前教育(yu)学院院长张晓辉建议，从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设(she)出发，将托育机构师资纳(na)入其(qi)中，提高托(tuo)育服务专(zhuan)业(ye)化水平；从学(xue)历提(ti)升和专业成长(zhang)考(kao)虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路(lu)径，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。