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　　发展普惠托(tuo)育服务，要充分调动社(she)会力量积极性(xing)，而(er)社(she)会(hui)力(li)量往往面(mian)临高成本压力，需要建立(li)合理(li)的成本分担机制。中国宏观经济研究院社(she)会发展所(suo)研究员张本波提出(chu)，一方面，要加(jia)大(da)政(zheng)府投资力度，提(ti)高(gao)托位(wei)建设(she)补(bu)贴标准，进一(yi)步降低(di)普惠机构开(kai)办成本；另(ling)一(yi)方(fang)面，采取(qu)公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多种方(fang)式(shi)，降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营成本。