人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学前(qian)教(jiao)育学院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准体系(xi)建(jian)设出发,将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员(yuan)发展路径,增强托(tuo)育(yu)机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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