人才队伍建(jian)设是提升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教育学院院长张(zhang)晓辉建议(yi),从(cong)教师(shi)专(zhuan)业(ye)标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳(na)入其中,提高托育服(fu)务专(zhuan)业化水平;从(cong)学历提升(sheng)和专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员发(fa)展路径(jing),增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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