人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉(hui)建(jian)议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设(she)出(chu)发,将托育机(ji)构(gou)师资纳入其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业(ye)化水平(ping);从(cong)学历提升和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发展路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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