发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分(fen)调动(dong)社会(hui)力量(liang)积(ji)极(ji)性,而(er)社会力量往往面(mian)临(lin)高成(cheng)本压力,需要建立(li)合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏观(guan)经济研究院社会发展所研究员张(zhang)本波提(ti)出,一方面(mian),要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资力度,提(ti)高托位建设补贴(tie)标准,进一步降(jiang)低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成(cheng)本;另一(yi)方(fang)面(mian),采取公(gong)建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等多种方式,降(jiang)低普惠机构运营成本。
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