剧情简介
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在未来(lai)的(de)招聘(pin)工(gong)作中(zhong)如何避(bi)免招聘到这(zhe)些实(shi)际能力有限的善于面试者?最佳东方认为(wei),忘记简历,跳(tiao)出(chu)简历的(de)局限,将能获得(de)人才(cai)招聘的海阔天空。在初步(bu)筛(shai)选出合(he)适人才(cai)后(hou),酒店不妨将面试(shi)环节设置(zhi)为(wei)实际(ji)问(wen)题
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