剧情简介
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3.员工招聘方式单一,补给不及时,造成各(ge)部门人(ren)员短(duan)缺(que)。 本(ben)年度,虽然(ran)通过了现(xian)场招聘、网络等形式的招(zhao)聘,但效(xiao)果不(bu)理(li)想(xiang),一些较好的员工流失(shi),公(gong)司人(ren)数(shu)达到历(li)史上最低,同时(shi),给各(ge)部
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