人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障。面对(dui)当前托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前教(jiao)育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出发(fa),将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入(ru)其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平(ping);从(cong)学(xue)历(li)提升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育机构从业人员对职(zhi)业的归属(shu)感、荣(rong)誉感。
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