发展普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调(diao)动社会(hui)力量积(ji)极性(xing),而社(she)会力量往往面临(lin)高成本压力,需要(yao)建(jian)立合理的成本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研究院(yuan)社会发展所研(yan)究(jiu)员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要加大(da)政府(fu)投资(zi)力度,提高(gao)托位建设补贴标(biao)准,进一(yi)步降(jiang)低(di)普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方(fang)面(mian),采取公建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖(jiang)励补助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成本。
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