剧情简介

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录(lu)用(yong)的新员工自签订劳(lao)动合(he)约之日(ri)起,前(qian)1个月为(wei)试用期,期满经所在部(bu)门(men)及总经理室(shi)审定合格(ge)后,即予转(zhuan)正。试用期(qi)内,公司和员工任何一方认(ren)为不合适的,双(shuang)方(fang)随时(shi)可(ke)以以书面形(xing)

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