人才队伍建设(she)是提升托育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学(xue)院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系(xi)建设出发,将托育机构师资纳(na)入其中,提高托(tuo)育(yu)服务专业(ye)化水平;从学(xue)历提升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从(cong)业(ye)人员对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感(gan)。
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