剧情简介
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公司追求(qiu)高速的发展而忽视了对员工(gong)的培训工作(zuo),对(dui)人(ren)力资源(yuan)的(de)开发和员(yuan)工(gong)的(de)教育培训认识不(bu)够,公司不但没(mei)有专门的培训机构和(he)培(pei)训人(ren)员(yuan),而又将(jiang)公司(si)人力资源管理工(gong)作并(bing)入到行政或后(hou)勤事务
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