人(ren)才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院学前(qian)教育学(xue)院院长(zhang)张晓辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学(xue)历提升和专业(ye)成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发展路(lu)径,增强托育(yu)机构从业人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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