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　　人才队伍(wu)建设是(shi)提升托育服务质量(liang)的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前(qian)托育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈，长沙师范(fan)学院学(xue)前教育学(xue)院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托(tuo)育(yu)机构师(shi)资纳入其中，提(ti)高托育(yu)服务专业化(hua)水平；从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑(lv)，拓宽专业人员发展路径，增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的(de)归属(shu)感、荣誉(yu)感。