人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院(yuan)学前教育(yu)学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准体系(xi)建设出(chu)发,将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平;从学(xue)历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展路径(jing),增强托(tuo)育机(ji)构从(cong)业人(ren)员对(dui)职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。
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