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　　人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质量(liang)的(de)保(bao)障。面(mian)对(dui)当(dang)前(qian)托育(yu)专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈，长沙师范学院学前教育学院(yuan)院长张晓辉建议，从(cong)教(jiao)师专业标(biao)准体(ti)系建设出发，将托育(yu)机构师资(zi)纳入(ru)其中，提高托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping)；从学历(li)提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑，拓宽专业人员发展路(lu)径，增(zeng)强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。