剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人单位(wei)与劳动者协商确(que)定(ding),用(yong)人(ren)单位(wei)一(yi)般根据劳动者的能力、经历、岗位级(ji)别(bie)等(deng)确定相应(ying)的薪酬(chou),在入职时应当告知劳(lao)动者具体的劳动(dong)报(bao)酬(chou)。法律依据:《劳动合同

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