剧情简介

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工资(zi)由用人(ren)单位与劳(lao)动(dong)者协商确定,用(yong)人单位一般(ban)根据劳动者(zhe)的(de)能力、经历(li)、岗位级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬,在(zai)入职时应(ying)当(dang)告知劳动者具体(ti)的劳动报酬。法律(lv)依(yi)据:《劳动合同

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